Concurso CRFa-SP 2016 – Analista de Fiscalização


  

Inscrições vão até o dia 11 de agosto e os salários chegam a R$ 3 mil.

No endereço http://www.cetroconcursos.org.br/, até a data de 11/08/2.016, é possível realizar a inscrição para o concurso do CRFa/ SP, no valor de R$ 65,00.

Quais são as vagas ofertadas?

As oportunidades são para o preenchimento do cargo de Analista de Fiscalização e Inspetora I, com 30 horas semanais de atividade e um salário de R$ 3.841,00, no qual é preciso Ensino Superior Completo no curso de Fonoaudiologia, com a inscrição ativa e regularizada no Conselho Profissional da Categoria, sendo que ao mesmo tempo deve possuir a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na Categoria “B” onde o status de estar ativo.

01 vaga para a Sede, na cidade de São Paulo, em São Paulo; Cadastro reserva para a Delegacia do CRFa de Marília, em São Paulo; Cadastro reserva para a Delegacia do CRFa de Ribeirão Preto, em São Paulo; E cadastro reserva para a Delegacia do CRFa de Santos, em São Paulo.




No caso do cargo de Assistente de Compras temos 01 vaga, onde é preciso apresentar Ensino Superior Completo e as atividades serão realizadas na Sede do CRFa, na cidade de São Paulo e com uma salário de R$ 2.697,00 para 40 horas semanais de atividades.

Por último temos o cadastro reserva para o cargo de Assistente de Contablidade e Recursos Humanos, com atividades também na Sede e no qual precisa Ensino Superior Completo em Contabilidade ou senão em Recursos Humanos, no qual a inscrição deve estar ativa no Conselho Profissional da devida Categoria. Para esse cargo é oferecido um salário de R$ 2.697,00 por 40 horas semanais.

Para todos os cargos as Provas Objetivas serão no dia 11 de Setembro de 2.016 e terão uma duração de 4 horas e 30 minutos, no qual serão realizadas na mesma cidade onde vão ocorrer as atividades e a essa mesma prova vai contar com 50 questões, que serão distribuidas da seguinte forma: 12 questões de Língua Portuguesa; 10 questões de Raciocínio Logico; 12 questões de Noções de informática; e 12 questões de Conhecimentos Específicos, onde para cada cargo é solicitado um tema diferente, por exemplo, para cargo de Assistente de Contablidade e Recursos Humanos é preciso: Noções de Contabilidade e ainda deve saber sobre Recursos Humanos, enquanto que para Analista de Fiscalização e Inspetora I é preciso conhecimentos da Legislação e do Código de Ética e para Assistente de Compras deve focar na Administração, Contabilidade, entre outros.

Nesse processo ainda temos uma Prova Discursiva na mesma data da Prova Objetiva, onde vai conter 01 questão sobre um tema com base nos Conhecimentos Específicos solicitados.

Por Fernanda de Godoi


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