Concurso Prefeitura de Itabaiana (SE) 2016 abre 170 novas vagas


  

Certame visa contratar 170 novos profissionais no quadro de servidores da Prefeitura de Itabaiana, no estado de Sergipe.

A Prefeitura Municipal de Itabaiana, no estado de Sergipe, no pleno uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas a legislação em vigor, fez saber a todos, através da publicação do edital nº 01/2015, que estará promovendo um concurso público cujo objetivo é contratar 170 novos profissionais para preencher as lacunas em seu quadro de servidores efetivos municipais.

As 170 vagas oferecidas serão para ampla concorrência e poderão ser disputadas por profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

A oferta de cargos será para diversas funções entre elas existirão vagas para Professores em diversas especialidades, Médicos em diversas especialidades, Enfermeiro, Agente de Combate a Endemias, Fisioterapeuta, Procurador Ambiental, Guarda Municipal, Farmacêutico, Assistente Social, Agente Técnico em Edificações, Agente de Limpeza entre outras funções.

A proposta salarial descrita no edital poderá ser de, no mínimo, R$ 788 e máxima de R$ 8.352,06, sendo que as jornadas variam de 20 a 40 horas semanais.

Os interessados em concorrer na seletiva de vagas deverão acessar o site da SEPROD (www.seprod.com.br), sendo que a data limite estabelecida em edital para inscrição será o dia 27 de dezembro de 2015.




As taxas de participação serão cobradas nos valores de R$ 40 para cargos com exigência de nível fundamental, R$ 60 para cargos com exigência para candidatura de nível médio e de R$ 80 para cargos com exigência de nível superior.

O processo de seleção dos candidatos versará de prova objetiva que está programada para acontecer no dia 28 de fevereiro de 2016. Além da prova objetiva ainda existirá a aplicação de um prova de títulos, processo este somente aos candidatos aos cargos de nível superior.

A divulgação do gabarito preliminar ocorrerá num prazo de até dois dias após a realização da prova objetiva.

A divulgação do resultado final, contendo a relação de candidatos aprovados nos processos de seleção, está prevista para acontecer no dia 05 de maio de 2016.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


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