Concurso CEAGESP 2018 – Previsão de Novo Edital



Documento deverá ser publicado no mês de fevereiro de 2018.

Um dos vários concursos públicos muito aguardados para o ano de 2018 é o da Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo, a Ceagesp. Com previsão para a publicação na metade do mês de fevereiro, conforme as informações obtidas juntamente com os responsáveis pelo setor de RH (Recursos Humanos) do órgão, o certame teve novas notícias animadoras para quem quer se inscrever e participar.

Isso porque na última segunda-feira, dia 22 de janeiro, aconteceu a homologação do resultado final relacionado ao processo seletivo interno, para os servidores já concursados. Sendo assim, de acordo com responsáveis da instituição, já há a possibilidade de finalizar o quadro de vagas para o preenchimento imediato dessas.

Todavia, é importante ressaltar que a seleção deverá oferecer diversas oportunidades e para todas as carreiras já existentes no quadro de pessoas, seja para a contratação imediata ou ainda para a formação de cadastro reserva de pessoal. Esse cadastro reserva é destinado para preencher eventuais necessidades que ainda possam surgir durante o prazo de validade total do certame.

Com tudo isso, espera-se que a liberação do edital possa ser feita de forma agilizada, finalizando assim o edital juntamente com a banca organizadora, já escolhida previamente.

Trata-se do Instituto Águia, contratada no mês de dezembro para a realização de todo o processo. E, ao que tudo indica, a intenção é de que todos os procedimentos para a seleção aconteçam até os meados do segundo semestre, já que o contrato com a empresa termina em dezembro desse ano.

Sobre os cargos

Apesar de os cargos ainda não estarem fechados, tudo indica que a seleção da Ceagesp tenha opções para níveis superior e médio, com remunerações que cheguem a até R$ 7.576. Levando em conta as carreiras ofertadas no certame anterior, que foi realizado no ano de 2009 e no qual divulgou-se 63 vagas para contratação imediata e em diversos cargos, espera-se que a seleção de 2018 tenha oportunidades parecidas.

Sendo assim, para nível superior, alguns dos cargos que já podem ser confirmados são os seguintes: analistas na área administrativa, advogados, analistas nas áreas de auditoria, responsável contábil, de economia e de recursos humanos, comunicação social, engenheiro, analista de sistemas, médico veterinário e médico do trabalho.



Para essas, além da escolaridade, costuma-se exigir pelo menos seis meses de experiência em sua respectiva área.

Já para o nível médio, o maior destaque deve ser para o cargo técnico administrativo em área administrativa. Em nível I, esse conta com iniciais de até R$ 3.522 (R$ 2.629 de salário, R$ 693 de auxílio alimentação e R$ 200 de cesta básica).

Outros cargos de nível médio e que foram confirmados para o concurso público são os de inspetor de segurança, técnico administrativo II a VI, técnico administrativo em áreas contábil e também de recursos humanos, técnico em informática, técnico em segurança do trabalho e para técnico operacional (I, III, IV e, por fim, V).

Sobre benefícios

Conforme o acordo coletivo para o trabalho 2015/2017, todos os funcionários da empresa terão direito a auxílio na alimentação ou refeição, no total de R$ 693. Esse valor será provavelmente reajustado em novo acordo. Além disso, ainda é ofertada uma cesta básica no valor de R$ 300.

Outro benefício atrativo é a participação nos lucros e nos resultados, bem como adicional pelo tempo de serviço ou o qüinqüênio. Sendo assim, a partir do mês em que o funcionário completar os cinco anos e a cada período seguinte de mesmo tempo, o colaborador terá um complemento de 5%, podendo chegar ao limite de 35% de salário.

Em se tratando de convocação especial, cada hora trabalhada acarreta em 200% no valor sobre a hora normal, indiferente do dia ou do horário. Em caso de situação com necessidade de trabalho noturno, o adicional total é de 20% sobre o preço da hora diurna. Ainda, em alguns casos, há o oferecimento de adicionais por risco de vida e periculosidade, e muito mais.

Abrangência da seleção

A seleção de 2018 deve abranger vários municípios. Na edição de 2009, além da capital de São Paulo, foram oferecidas outras oportunidades para as seguintes cidades: Piracicaba, São José dos Campos, Araraquara, Ribeirão Preto, Avaré, Tupã, Fernandópolis, Bauru, Palmital, Botucatu, Presidente Prudente, Pederneiras, Tutoia, Tatuí, Franca, Araçatuba, Marília, Sorocaba e Guaratinguetá.

Kellen Kunz


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2 comentários sobre “Concurso CEAGESP 2018 – Previsão de Novo Edital

  1. Bom dia!
    Gostaria de estar participando deste concurso para o ano de 2018.
    Qual site devo me escrever, onde posso encontrar o material.

    Att.:

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